•  beseitigt Wachstumsblockaden und sichert die Zukunft

  •  bringt die Evolution des Unternehmens voran

  • schafft mit minimalem Aufwand ein Maximum an Veränderung

evolutionär heißt

Wir nähern Organisation und Markt organisch an

Wir schließen Entwicklungslücken

Wir installieren nachhaltigen Fortschritt

Wir probieren Neues und schaffen Veränderung

Die Arbeit mit Ingo Kör­ner ist von hohem Anspruch geprägt, kon­tro­vers und kon­struk­tiv. Es erge­ben sich aus den Dis­kus­sio­nen, bei denen es kei­ne vor­ge­fer­tig­ten She­ets und Weis­hei­ten gibt, sehr gute Lösungs­an­sät­ze, hin­ter denen ich selbst ste­he, mit denen ich her­vor­ra­gend arbei­ten kann und mei­ne gesteck­ten Zie­le errei­che.

ohne Namen, Geschäfts­füh­ren­der Gesell­schaf­ter, 50 – 100 Mio Euro Umsatz