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Lan­ge bevor wir begon­nen haben, uns mit elek­tro­ni­schen Gerä­ten gezielt und dau­er­haft abzu­len­ken, war der Kampf um die Pro­duk­ti­vi­tät schon verloren. Ende des 19. Jahr­hun­derts wur­den […]

Über 30 Jah­re, nach­dem Com­pu­ter Ein­zug in unser Leben hiel­ten, tun wir uns immer noch schwer. Kaum eine Soft­ware­ein­füh­rung kann als gelun­gen bezeich­net wer­den. Das liegt […]

Vie­le orga­ni­sa­to­ri­sche Emp­feh­lun­gen wer­den heu­te mit ideo­lo­gi­schem Hin­ter­grund gege­ben. Man erkennt die oft roman­ti­schen Emp­feh­lun­gen dar­an, dass sie abso­lut, d.h. ohne Kon­text for­mu­liert wer­den. Dann heißt […]

Im auf­ge­heiz­ten glo­ba­len Bera­tungs­markt wird zuneh­mend beklagt, dass sich Lean auch nach 30 Jah­ren nicht als selbst­ver­ständ­lich füh­ren­des Organisations-Leitbild eta­bliert hat. Ganz im Gegen­teil, über­haupt nur […]

Das Ein­horn gilt als gut­her­zi­ges magi­sches Fabel­we­sen. Kaum eine Fantasy-Geschichte kommt ohne es aus, egal ob mit oder ohne Regen­bo­gen. Es sym­bo­li­siert Kraft, Frei­heit und Frie­den, […]

Wer wür­de ernst­haft behaup­ten, dass ein Fuß­ball­spiel im Fern­se­hen eben­so so beein­dru­ckend ist, wie im Sta­di­on dabei zu sein? Oder ein Por­no genau­so gut wie ech­ter […]

Wann immer wir zum The­ma Stan­dar­di­sie­rung kom­men, schallt es uns schon von wei­tem ent­ge­gen „nicht noch mehr Büro­kra­tie.“ Dann zucken wir zurück, denn mit Büro­kra­tie ver­bin­den […]

Immer häu­fi­ger wird behaup­tet, jeder kön­ne in die Ent­schei­dungs­fin­dung im Unter­neh­men ein­be­zo­gen wer­den oder Pro­ble­me lösen. Das mag grund­sätz­lich mög­lich sein. Aber wenn die Über­le­gun­gen erst […]