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26. November 2023

Aussen hui, und innen…?

Fir­men­be­su­che sind ein belieb­tes Mit­tel, um mal zu schau­en, was die ande­ren so tun. Bei der Gele­gen­heit kön­nen wir Fort­schritt im Ein­satz beob­ach­ten, und viel­leicht sel­ber […]
29. September 2023

Woran Du erkennst, dass Du ein Lean Projekt brauchst

Vie­le sagen „Lean brau­chen wir nicht“, „Lean steht bei uns nicht auf der Agen­da“ oder „das müs­sen wir schie­ben, wir haben gera­de ande­re Pro­jek­te.“ Da drängt […]
16. September 2023

Ein Furz im Orkan

Wie wir von unse­rem B2B-Marketing weni­ger erwar­ten und mehr erhal­ten können Es gibt wenig Din­ge in Fir­men, die Inge­nieu­re und Kauf­leu­te ähn­lich kri­tisch sehen. Sinn und […]
9. September 2023

Impuls und Reaktion

Zwei Freun­de, die unse­re Welt ver­än­dern – oder auch nicht Der Schlüs­sel zum Erfolg sind unse­re all­täg­li­chen Inter­ak­tio­nen mit ande­ren. Sie wer­den heut­zu­ta­ge immer sel­te­ner und der […]
24. Juli 2023

Stoppt den Demokratiewahn!

Über die natür­li­chen Gren­zen der Mit­be­stim­mung im betrieb­li­chen Geschehen Heut­zu­ta­ge geht es fast immer um Demo­kra­tie, weil Demo­kra­tie etwas Tol­les ist. Ler­nen wir schon in der […]
10. Juni 2023

Change without change

Zuletzt rückt ein Phä­no­men zuneh­mend in den Mit­tel­punkt, das als „chan­ge without chan­ge“ bezeich­net wird. Prak­tisch geht es dar­um, ver­bes­ser­te Resul­ta­te anzu­stre­ben, ohne dass Ver­än­de­run­gen in […]
3. Juni 2023

Vom Online-Briefträger

-eine Glos­se zum Zeitgeist- Wer sich in die­sen Tagen Stel­len­an­zei­gen anschaut, wird auf den ers­ten Blick nichts Auf­fäl­li­ges fest­stel­len. Viel­leicht steht noch irgend­wo „in Teil­zeit oder […]
21. Mai 2023

Einfach machen

Die einen tun ihre Mei­nung kund, die ande­ren las­sen sich davon inspi­rie­ren. In den sozia­len Medi­en, in Webi­na­ren, bei Vor­trä­gen. Tag­ein, tag­aus. Und obwohl das so […]
4. März 2023

Need for Speed

In Zei­ten zügig fort­schrei­ten­der tech­ni­scher Ent­wick­lung ver­än­dern sich die Märk­te fort­lau­fend. Unter­neh­men müs­sen sich schnells­tens an die jeweils neu­es­ten Gege­ben­hei­ten anpas­sen, um ihre Posi­tio­nen zu wah­ren […]

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